La figura del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è di fondamentale importanza in ogni azienda. Per questo motivo, la legge prevede che il datore di lavoro debba essere autorizzato dalle Autorità competenti ad assumere un RSPP. Tuttavia, l’autorizzazione non viene concessa finché il candidato non dimostra di aver seguito una formazione specifica ed adeguata.
RSPP: l’importanza della formazione specifica e adeguata