Il Decreto Legislativo 81/08, meglio noto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha introdotto una serie di misure volte a garantire maggiori livelli di protezione per i lavoratori. La legislazione ha lo scopo di prevenire ed eliminare i rischi presenti in azienda. Tra le principali misure adottate si possono ricordare la valutazione dei rischi, il controllo periodico degli ambienti di lavoro e la fornitura delle attrezzature individuali. Inoltre, vengono effettuati frequentemente corsi formativi sulla sicurezza al fine di istruire tutti i dipendenti su come prevenire eventuali incidenti e infortuni sul posto di lavoro. Grazie all’applicazione del D Lgs 81/08 le aziende possono contare su una più elevata garanzia per quanto riguarda gli aspetti legati alla salute e alla sicurezza dell’ambiente lavorativo.
Garanzia di sicurezza aziendale – Le misure introdotte dal D Lgs 81/08