Il Responsabile del Lavoro Sicuro (RLS) è una figura fondamentale per garantire la sicurezza dei lavoratori in azienda. Per diventare RLS occorre possedere determinati requisiti, tra cui la formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro. È necessario frequentare corsi approvati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e superare un esame finale. Inoltre, il RLS deve essere scelto tra i dipendenti dell’azienda che abbiano maturato almeno cinque anni di anzianità lavorativa o tre anni se in possesso di qualifiche professionali rilevanti per il settore. È importante che il candidato abbia capacità comunicative e relazionali, oltre a competenze tecniche sulla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Una volta selezionato come RLS, il dipendente dovrà svolgere compiti specifici come monitorare le condizioni di lavoro, segnalare eventuali rischi e collaborare con l’RSPP per implementare misure preventive. Assumere il ruolo di RLS comporta quindi responsabilità importanti ma anche la possibilità di contribuire attivamente alla tutela della salute dei lavoratori.
Requisiti per diventare RLS in azienda